Sello
Empresa Inclusiva

120

EMPRESAS RECONOCIDAS

480

COLABORADORES SENSIBILIZADOS

12

INDUSTRIAS PARTICIPANTES

15

CIUDADES ALCANZADAS

Te compartimos todo lo que fue la Primera Edición del Sello Empresa Inclusiva:

El Sello Empresa Inclusiva es un reconocimiento para las empresas que cuentan con buenas prácticas que favorecen la inclusión socioeconómica de personas refugiadas en el Ecuador. La primera edición se lanzó en mayo del 2022 y como resultado se reconoció a 62 empresas a nivel nacional.

1. Lanzamiento II Edición Sello Empresa Inclusiva

MAYO 2023

2. Socialización en varias ciudades de Ecuador

JUNIO – AGOSTO 2023

3. Recepción y evaluación de postulaciones

JULIO – SEPTIEMBRE 2023

4. Evento de reconocimiento

OCTUBRE 2023

5. Comunicación y difusión de resultados

NOVIEMBRE – DICIEMBRE 2023

6. Capacitación y acompañamiento técnico hacia las empresas reconocidas

2024

Postulaciones en Provincias

La III Edición del Sello Empresa Inclusiva se va a lanzar en abril 2024, todas las empresas y cámaras del sector privado, jurídicamente establecidas y domiciliadas en Ecuador que cuenten con acciones en pro de la inclusión de la población refugiada y en movilidad humana; pueden postular en una o varias categorías.

Las empresas reconocidas en la I Edición del 2022 pueden renovar el Sello Empresa Inclusiva, llenado el formulario y enviado evidencia por cada categoría en la postulen.

EMPLEABILIDAD

Contratación equitativa de personas refugiadas y migrantes a través de procesos que brinden las mismas oportunidades para todos..

CADENAS DE VALOR

Relación comercial con emprendedores refugiados o migrantes, a través de la inclusión de sus productos y servicios, en las cadenas de valor y procesos de proveeduría de las empresas participantes.

FORMACIÓN

Apoyo al desarrollo de competencias, habilidades técnicas y blandas dirigido a fortalecer emprendimientos o mejorar oportunidades de empleabilidad de personas refugiadas, migrantes y comunidad de acogida y que respondan a las necesidades y dinámicas del mercado.

INCLUSIÓN FINANCIERA

 Fomento de la inclusión financiera de personas refugiadas, migrantes y de comunidad de acogida; tanto en temas de educación como de acceso a productos y servicios.

AMBIENTES EMPRESARIALES INCLUSIVOS

Fomento de ambientes empresariales inclusivos y respetuosos de la diversidad a través de iniciativas de sensibilización y campañas a favor de la inclusión de personas refugiadas o migrantes con otras empresas, gremios, aliados estratégicos e incluso sus propios dientes y personal.

Las empresas reconocidas pueden acceder a un paquete de beneficios y mejora continua a través de:

Compartimos algunos testimonios de las empresas reconocidas:

Juan José del Valle - Gerente General J3M

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