Sello
Empresa Inclusiva

170

EMPRESAS RECONOCIDAS

600

COLABORADORES SENSIBILIZADOS

12

INDUSTRIAS PARTICIPANTES

15

CIUDADES ALCANZADAS

Te compartimos todo lo que fue la Primera Edición del Sello Empresa Inclusiva:

¡ACTIVA TU PAQUETE DE BENEFICIOS!

¡Espera la IV Edición del Sello Empresa Inclusiva en el 2025!

1. Lanzamiento de la IV Edición del Sello Empresa Inclusiva

MARZO 2025

2. Eventos de buenas prácticas de empresas reconocidas

MAYO – AGOSTO 2025

3. Recepción y evaluación de postulaciones

HASTA FINES DE AGOSTO 2025

4. Evento de reconocimiento

SEPTIEMBRE 2025

5. Comunicación y difusión de resultados

SEPTIEMBRE 2025

6. Acompañamiento continuo y activación de beneficios

EN ADELANTE (VIGENCIA DE 2 AÑOS DEL SELLO)

Postulaciones en Provincias

En 2024, por tercer año consecutivo, se lanzó el Sello Empresa Inclusiva, una iniciativa que distinguió a 102 empresas por sus destacadas prácticas en inclusión. Esta iniciativa forma parte de la Comunidad de Empresas con Personas Refugiadas, que actualmente cuenta con la participación de 170 empresas comprometidas con la integración de personas refugiadas y el fortalecimiento de las comunidades de acogida.

El Sello Empresa Inclusiva no solo reconoce iniciativas en el ámbito del empleo, sino que valora un enfoque integral, abarcando todas aquellas acciones innovadoras y transformadoras que las empresas desarrollan para promover la inclusión de las personas refugiadas. Con base en estas contribuciones, se han clasificado las mejores prácticas, dando lugar a las categorías que conforman este reconocimiento.

Este programa representa una oportunidad única para que las empresas se posicionen como agentes de cambio social, reafirmando su compromiso con la diversidad y el impacto positivo en la sociedad.

CATEGORÍAS DE POSTULACIÓN

EMPLEABILIDAD

Contratación equitativa de personas refugiadas y migrantes a través de procesos que brinden las mismas oportunidades.

CADENAS DE VALOR

Relación comercial con emprendedores refugiados o migrantes, a través de la inclusión de sus productos y servicios, en las cadenas de valor y procesos de proveeduría.

FORMACIÓN

Apoyo al desarrollo de competencias, habilidades técnicas y blandas dirigido a fortalecer emprendimientos o mejorar oportunidades de empleabilidad de los refugiados.

INCLUSIÓN FINANCIERA

Fomento de la inclusión financiera de personas refugiadas, migrantes y de comunidad de acogida; tanto en temas de educación como de acceso a productos y servicios.

CATEGORÍAS COMPLEMENTARIAS

AMBIENTES EMPRESARIALES INCLUSIVOS

Fomento de ambientes empresariales inclusivos, libres de discriminación y xenofobia, promoviendo la diversidad a través de la comunicación, estrategias, políticas.

COMPROMISO CON LA COMUNIDAD

Aporte a las comunidades de influencia de la empresa a través de iniciativas en educación, salud, bienestar, programas de sostenibilidad ambiental, apoyo de organizaciones comunitarias y el fomento de la cultura local.