La convocatoria para la V Edición del Sello Empresa Inclusiva estará abierta desde marzo hasta mediados de septiembre de 2026. Se invita a todas las empresas, cámaras, gremios e instituciones financieras del sector privado, legalmente establecidas y domiciliadas en Ecuador, a postularse en una o varias categorías, siempre que implementen acciones en favor de la inclusión de la población forzada a huir.

 

Las empresas que hayan obtenido el Sello en ediciones anteriores pueden renovarlo al cumplir los dos años de vigencia. Además, tienen la opción de postular a nuevas categorías cada año durante el período de apertura de la convocatoria.

  

Sello
Empresa Inclusiva

185

EMPRESAS RECONOCIDAS

16

CÁMARAS Y GREMIOS

900

COLABORADORES SENSIBILIZADOS

12

INDUSTRIAS PARTICIPANTES

15

CUIDADES ALCANZADAS

Así se vivió la Ceremonia de Reconocimiento
de la IV edición del Sello Empresa Inclusiva

CATEGORÍAS DE POSTULACIÓN

EMPLEABILIDAD

Contratación equitativa de personas refugiadas y migrantes a través de procesos que brinden las mismas oportunidades.

CADENAS DE VALOR

Relación comercial con emprendedores refugiados o migrantes, a través de la inclusión de sus productos y servicios, en las cadenas de valor y procesos de proveeduría.

FORMACIÓN

Apoyo al desarrollo de competencias, habilidades técnicas y blandas dirigido a fortalecer emprendimientos o mejorar oportunidades de empleabilidad de los refugiados.

INCLUSIÓN FINANCIERA

 Fomento de la inclusión financiera de personas refugiadas, migrantes y de comunidad de acogida; tanto en temas de educación como de acceso a productos y servicios.

CATEGORÍAS COMPLEMENTARIAS

AMBIENTES EMPRESARIALES INCLUSIVOS

Fomento de ambientes empresariales inclusivos, libres de discriminación y xenofobia, promoviendo la diversidad a través de la comunicación, estrategias, políticas.

COMPROMISO CON LA COMUNIDAD

Aporte a las comunidades de influencia de la empresa a través de iniciativas en educación, salud, bienestar, programas de sostenibilidad ambiental, apoyo de organizaciones comunitarias y el fomento de la cultura local.

Estas categorías se habilitan únicamente cuando la empresa postula al menos a una categoría principal. Si no postula a ninguna categoría principal, el formulario no mostrará estas opciones.

Como excepción, las empresas que cuentan con el Sello vigente pueden postular directamente a una categoría complementaria, sin necesidad de aplicar primero a una categoría principal.

Asimismo, las cámaras de comercio, de producción, de industria, binacionales y los gremios pueden postular directamente a estas categorías, sin haber postulado a una de las categorías principales.

Las empresas reconocidas pueden acceder a un paquete de beneficios y mejora continua a través de:

En la V Edición del Sello Empresa Inclusiva
el Comité Evaluador está compuesto por:

El Comité Consultivo está compuesto por:

Compartimos algunos testimonios de las empresas reconocidas:

Juan José del Valle - Gerente General J3M

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